Ο Kareem Daniel αποχωρεί από την Disney καθώς ο Bob Iger ρυθμίζει την αναδιάρθρωση του τμήματος διανομής Media & Entertainment – Deadline

Ο Καρίμ Ντάνιελ αποχωρεί από τη θέση του επικεφαλής του τμήματος Διανομής Μέσων και Ψυχαγωγίας της Disney την ημέρα μετά την απομάκρυνση του Διευθύνοντος Συμβούλου Μπομπ Τσάπεκ.

Ο νεοδιορισθείς Διευθύνων Σύμβουλος Μπομπ Ίγκερ ανακοίνωσε τα νέα με επιστολή προς τους εργαζόμενους σήμερα το απόγευμα (διαβάστε αναλυτικά παρακάτω). Ο Iger είπε ότι ανέθεσε στους Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro και Christine McCarthy να σχεδιάσουν «μια νέα δομή που αφήνει τη λήψη αποφάσεων στα χέρια των δημιουργικών μας ομάδων και εξορθολογίζει το κόστος». Πρόσθεσε ότι αυτή η πρωτοβουλία «θα απαιτήσει μια αναδιοργάνωση της Disney Media & Entertainment Distribution». Ο Walden, ο Bergman και ο Pitato είναι πρόεδροι του Disney General Entertainment Content, του Disney Studios Content ESPN και του αθλητικού περιεχομένου, αντίστοιχα. Ο McCarthy είναι ο Chief Financial Officer της Walt Disney Co.

Αναμένονταν μεγάλες αλλαγές στη DMED, τόσο εντός της εταιρείας όσο και μεταξύ των παρατηρητών του κλάδου, μετά την αιφνιδιαστική απόλυση του μέντορα του Daniel στη Disney, Chapek. Η δημιουργία ενός κέντρου διανομής που θα ελέγχει τα P&L και τη λήψη αποφάσεων για όλα τα τμήματα απογοήτευσε πολλά ανώτερα στελέχη καθώς και βασικά μέλη της δημιουργικής κοινότητας. Σε πλήρη αντίθεση με την εποχή του Iger, όταν άνθισε η αποκέντρωση, η κύρια ιδέα του Chapek στη δημιουργία του DMED ήταν να απλοποιήσει τη διαδικασία δημιουργίας του βέλτιστου προγράμματος κυκλοφορίας για όλους τους τίτλους ταινιών και τηλεοπτικών εκδόσεων, ελαχιστοποιώντας θεωρητικά τις εσωτερικές τριβές. Στο Daniel, η προσπάθεια καθοδηγήθηκε από έναν έμπειρο μάνατζερ που δεν είχε μεγάλη εμπειρία στον έλεγχο ταινιών και τηλεοπτικών καταχωρίσεων, λένε οι κριτικοί.

Εδώ είναι το πλήρες σημείωμα του Iger:

Αγαπητοί υπάλληλοι του DMED,

Καθώς ξεκινώ τη μεταμορφωτική εργασία που ανέφερα στο e-mail μου χθες το βράδυ, θα ήθελα να ξεκινήσω προσφέροντας τη βαθύτατη εκτίμηση και ευγνωμοσύνη μου σε καθέναν από εσάς.

Τις επόμενες εβδομάδες, θα αρχίσουμε να εφαρμόζουμε οργανωτικές και λειτουργικές αλλαγές εντός της εταιρείας. Σκοπεύω να αναδιαρθρώσω τα πάντα με τρόπο που να σέβεται και να τιμά τη δημιουργικότητα ως την καρδιά και την ψυχή αυτού που είμαστε. Όπως γνωρίζετε, βρισκόμαστε σε μια περίοδο μεγάλων αλλαγών και προκλήσεων στον κλάδο μας και η δουλειά μας θα επικεντρωθεί επίσης στη δημιουργία μιας πιο αποτελεσματικής και οικονομικά αποδοτικής δομής.

Ζήτησα από τους Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro και Christine McCarthy να εργαστούν από κοινού για το σχεδιασμό μιας νέας δομής που αφήνει τη λήψη αποφάσεων στα χέρια των δημιουργικών μας ομάδων και εξορθολογίζει το κόστος, και αυτό θα απαιτήσει μια αναδιάρθρωση της Disney Media και Διανομή ψυχαγωγίας. Ως αποτέλεσμα, ο Kareem Daniel θα αποχωρήσει από την εταιρεία και ελπίζω όλοι μαζί να τον ευχαριστήσω για την πολυετή υπηρεσία του στη Disney.

Στόχος μας είναι να έχουμε μια νέα δομή τους επόμενους μήνες. Αναμφίβολα, στοιχεία του DMED θα παραμείνουν, αλλά πιστεύω θεμελιωδώς ότι η αφήγηση είναι αυτό που τροφοδοτεί αυτήν την εταιρεία και είναι κεντρικό στο πώς οργανώνουμε τη δουλειά μας.

Αυτή είναι μια στιγμή μεγάλης αλλαγής και ευκαιρίας για την εταιρεία μας καθώς ξεκινάμε τον δεύτερο αιώνα μας, και είμαι περήφανος που ηγούμαι ξανά αυτής της ομάδας. Δεν μπορώ να πω αρκετά: Είμαι απίστευτα ευγνώμων για την τεράστια δουλειά που κάνετε καθημερινά και για την αφοσίωσή σας στη διατήρηση του επιπέδου αριστείας για το οποίο η Disney ήταν πάντα αναγνωρισμένη.

Γνωρίζω ότι η αλλαγή μπορεί να είναι άβολη, αλλά είναι επίσης απαραίτητη, ακόμη και δυναμωτική, και γι’ αυτό ζητώ την υπομονή σας καθώς αναπτύσσουμε έναν οδικό χάρτη για αυτήν την αναδιάρθρωση. Περισσότερες πληροφορίες θα κοινοποιηθούν τις επόμενες εβδομάδες. Θα συνεχίσουμε να υπηρετούμε με την τρέχουσα δομή μας μέχρι να γίνει μια νέα δομή. Εν τω μεταξύ, εύχομαι σε όλους καλές γιορτές των Ευχαριστιών και σας ευχαριστώ και πάλι για ό,τι κάνετε.

βαρίδι

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *